การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย

จากผลการวิเคราะห์ปัจจัยสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก ของสหกรณ์การเกษตรสบปราบ จำกัด ประกอบไปด้วย จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค ของสหกรณ์การเกษตรสบปราบ จำกัด ซึ่งได้นำเอาผลการวิเคราะห์ดังกล่าวมากำหนดเป็นวิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และกลยุทธ์ของสหกรณ์ ซึ่งได้กำหนดไว้เป็นแผนระยะ 5 ปี ตั้งแต่ วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2571 ดังนี้

วิสัยทัศน์

“สหกรณ์มีความมั่นคงทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมดี ก้าวทันเทคโนโลยี มีความสุข”

พันธกิจ

จากวิสัยทัศน์ของสหกรณ์การเกษตรสบปราบ จำกัด ที่กำหนดไว้ คณะทำงานได้ร่วมกันกำหนด พันธกิจต่าง ๆ เพื่อให้การทำงานของสหกรณ์บรรลุวิสัยทัศน์ ดังนี้

พันธกิจที่ 1 เสริมสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้มาใช้บริการเกิดความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจและเกิดความพึงพอใจ
  2. สมาชิกเกิดความภัคดีต่อสหกรณ์ที่ให้บริการ
  3. เพื่อให้สามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนและความรู้ในอาชีพได้ง่ายโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
  4. สมาชิกมีความภูมิใจในความเป็นสมาชิกสหกรณ์
  5. เพื่อความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนของสหกรณ์
  6. เพื่อสร้างการรับรู้เรื่องบทบาท หน้าที่ ข้อมูลทางการเงินและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์
  7. เพื่อสร้างความประทับใจและสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างสหกรณ์และสมาชิก

พันธกิจที่ 2 พัฒนาคนในสหกรณ์ให้มีความรู้ ความสามารถ มีคุณธรรม จริยธรรม เสริมสร้างสวัสดิการให้คนของสหกรณ์

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความรู้ความเข้าใจในงานสหกรณ์
  2. เพื่อให้สมาชิกมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
  3. เพื่อให้สมาชิกร่วมทำธุรกิจกับสหกรณ์เพิ่มขึ้น
  4. เพื่อให้สหกรณ์ทำงานเชิงรุก
  5. เพื่อประชาสัมพันธ์งานสหกรณ์ให้เป็นที่รู้จัก

พันธกิจที่ 3 สนับสนุนให้คนสหกรณ์รักษ์สิ่งแวดล้อม

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์มีความรู้ความสามารถนำแนวทางของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปประยุกต์ใช้ในครัวเรือนได้
  2. เพื่อให้มีรายได้หมุนเวียนจากการปลูกไม้เศรษฐกิจ
  3. เพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียวเพื่อตนเองและประเทศชาติ
  4. เพื่อลดภาวะโลกร้อนและมีสิ่งแวดล้อมที่ดีในชุมชน
  5. เพื่อให้สมาชิกและเจ้าหน้าที่ดูแลต้นไม้เศรษฐกิจ

พันธกิจที่ 4 ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อเป็นแหล่งข้อมูลในการใช้วางแผนการดำเนินงานของฝ่ายจัดการข้อมูลสำหรับการ วิเคราะห์เบื้องต้นให้กับสมาชิกสหกรณ์ได้
  2. นำไปใช้ในการติดต่อสื่อสาร
  3. เป็นการพัฒนาบุคลากรให้ก้าวทันเทคโนโลยีสารสนเทศ
  4. การเสริมสร้างความเข้มแข็งทางการเงินการบัญชีให้กับสหกรณ์
  5. เพื่อให้การทำงานมีความโปร่งใสสามารถตรวจสอบได้
  6. เพื่อให้สมาชิกเข้าถึงแหล่งข้อมูลได้สะดวกและรวดเร็ว
  7. เพื่อให้สมาชิกสามารถตรวจสอบข้อมูลและยืนยันข้อมูลได้ด้วยตนเอง